一是措施先行提效率。健全面向全体劳动者的职业技能培训制度，引入12家贵阳市优质定点培训机构，采取“送教下乡”的教学方式，送培训到基层，以培训促就业，各类课堂覆盖70个村（居），目前充分就业社区、村创建率分别为92%和90.27%。
二是分类开展抓落实。聚焦农民、高校毕业生、返乡务工人员等不同群体的需求特点，开展家政服务员、中式烹调师、焊工、农村种养殖技能培训、创业培训等10余种专业技能培训，年来共完成各类职业技能培训人，培训后就业人。
三是精准需求促开展。建立乡镇、社区、村级就业平台个，充分发挥平台职能，对劳动能力范围内有职业技能培训需求的人员开展摸排调研。年全县计划开展项目制培训人、职业技能提升人，目前已完成培训人，提升人。
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