修文县人才服务专员队伍。查姜维摄
为进一步做好人才服务工作，年5月，修文县建立以产业为重点的人才服务专员队伍，组建由服务企业单位主要负责人为第一专员、分管负责人为责任专员、相关科室负责人为联络专员、具体工作人员为承办专员的人才服务专员队伍50支，点对点联络服务企业家。
修文县久长街道推行人才服务“N”融合，实行人才服务工作与中心工作同步推进、同步开展。修文经开区推行“特派员制度”，以驻企特派员为依托，定期对接企业需求，对招商项目、签约项目、落地企业人才实行“一站式”服务，延长对企业人才服务工作周期。
自组建人才服务专员队伍以来，修文县聚焦“强省会”五年行动及全县“十四五”期间“”发展思路，坚持以工业大发展为第一动力，围绕“一主一特”重点产业，人才服务专员分别以走访调研、座谈会等形式，围绕宣传人才政策、了解企业“十四五”期间发展规划、统计人才资源情况、调研党组织建设等方面展开人才服务走访，动态跟踪企业和人才需求，领办解决“台账清单”问题，在政策解读、待遇落实、项目申报、人文关怀等方面为企业和人才提供个性化、精准化服务，切实帮助企业和人才排忧解难。
目前，全县人才服务专员队伍共到企业宣传人才政策、了解企业问题需求次，帮助企业人才解决困难问题60余个，协调帮助搭建平台、申报项目50余个。(查姜维)
