永靖县紧盯影响发展壮大村集体经济的重要因素，突出党建引领、创新发展思路，培育壮大村级集体经济，农村集体经济收入不断攀升，不断夯实了党在农村执政地位的重要物质基础。
坚持配强队伍强支撑
以村“两委”换届为契机，选优配强村“两委”班子，实现“学历升、年龄降”和村党组织书记、村委会主任、村集体经济组织负责人“一肩三挑”，培养致富能手型村党组织书记79人，培养党员致富带头人名，公开选聘村集体经济管理和财务人才98名，选派名驻村工作队员到村任职，充分发挥人才在集体经济发展中的创新推动作用。坚持党建引领强保障
建立县委统筹谋划、有关单位协同配合、乡镇组织实施、村党组织具体落实的责任体系，推动村党组织书记依法担任“党建+”合作社理事长，构建起上下联动、整体互动的工作机制，并将发展村级集体经济成效与乡村干部年度考核、选拔任用、评先评优相挂钩，形成常态推进机制。落实村干部绩效考核报酬，提高村级组织运转经费和村干部报酬待遇，夯实发展基础，为发展壮大村集体经济提供组织保证。坚持因地制宜强发展
从各村经济基础、地理区位、资源条件等实际情况出发，成立“党建+”合作社个，精选产业、项目和载体，实行一村一策、一村多策和一村一业、一村多业，找准切合自身实际的集体经济发展途径，通过租地种植、建场养殖、入股分红、代工生产、服务收费、劳务服务、共享经济等多种方式，精心培育发展壮大村集体经济。年，全县“党建+”合作社实现营业收入1.4亿元，向社员发放分红万元，村集体收益98万元。提高党性修养的学习阵地推进组织工作的平台抓手展现永靖党建的门户窗口我在这里等你！
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