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近日，记者从修文县林业局获悉，年，修文县采取“五措施”保障森林资源保护，助推全县林业生态建设保护高质量发展。
一是积极争取政策资金，作好基础保障。年，为保护好现有森林资源，修文县积极争取整合.55万元资金用于全县森林管护，其中.01万元用于对全县71.万亩森林实行无缝管护，.54万元用于23万亩国家公益林森林生态效益补偿，万元用于全县森林防灭火队伍建设、物资储备等，为森林资源保护提供基础保障。
二是层层划分目标责任，落实组织领导保障。森林资源管护工作实行县、乡、村（社区）分级管护，健全完善三级管护机构，从县到乡（镇、街道），乡（镇、街道）到村（社区）实行分级管护。县自然资源局组织全县天然林和公益林保护工作，乡（镇、街道）建立天保森林管护站，以村（社区）为管护单位，采用承包方式将管护任务落实到护林员，由护林员对其辖区生态护林员进行管理，森林管护落实率达%。同时县政府与乡（镇、街道）政府、县自然资源局与乡（镇、街道）林业站（天保森林管护站）、乡（镇、街道）政府与村委会（社区居委会）层层签订了森林管护目标责任书，生态护林员由县级部门组建，村（社区）推荐乡（镇、街道）聘用，将森林保护工作纳入乡（镇、街道）政府、各村（社区）及相关部门的工作目标内容进行考核，层层压实责任，确保完成目标。
三是强化宣传发动，树立意识保障。按照“预防为主、因害设防、综合治理”原则，修文县坚持森林保护，预防为主的理念，利用赶集日和进村入户时间，通过发放余份宣传资料及0余场现场讲解，采取广播、电视、网络等形式深入广泛宣传森林防火、森林病虫害防治、野生陆生动（植）物保护、生物多样性保护等相关知识和法律法规等。全面动员和鼓励全社会共同参与森林资源保护和生态建设行动，提高全民生态保护和森林防火意识。
四是强化队伍管理，实行制度保障。加强护林员队伍建设，年共组织聘用森林管护人员名，其中林管员2名，常年性护林员30名，生态护林员（建档立卡脱贫人口）名。建立健全乡（村）规民约，使森林管护制度化保障。在天保一期森林管护效果的基础上，进一步建立和完善《护林员考核办法》《资金管理制度》《档案管理制度》《奖惩制度》《天保中心工作人员管理制度》《乡镇护林站考核办法》等规章制度；乡（镇、街道）森林管护站制定《林管员管理办法》《巡山护林制度》等规章制度，各村建立《护林公约》等。县自然资源局、乡（镇、街道）森林管护站、林管员，各行其责，认真执行相关制度，按照制度规定办事，使工作管理有章可循，做到管理制度化，行为规范化。
五是严格落实资金管理制度，强化资金使用保障。本着“严管林、质为先、慎用钱”的原则，为确保资金安全、高效运行，将各项涉及专项资金全部纳入县会计核算中心管理，实行县级报账制度。严格落实生态护林员工资发放、基础设施建设、设备购置、采购资金使用等手续规范，并建立专账管理。严格执行森林管护事业费专项资金管理的有关政策和制度的规定，做到专款专用，通过强化资金管理，发挥管护资金最佳效益。
通讯员敖靖雯
贵州日报天眼新闻记者吴采丽
编辑刘蓝婴
编审方春英
