来源：中国经营报
矢志不渝勇攀药业高峰
佚名
在贵阳，有一家专业从事大、小容量注射剂的研发、生产和销售及相关技术进出口业务的国家高新技术医药企业——贵州景峰注射剂有限公司（景峰医药.SZ成员企业）。正如这个企业的名称——景峰，公司展现出一派生机蓬勃，兴旺发达的景象；迸发出拼搏向上，勇攀高峰的奋斗精神。年至今，贵州景峰实现工业总产值达50余亿元，销售收入达45亿元，上交税收8.5亿元。近年来，该公司先后获得了多项荣誉：“年度贵阳市履行社会责任优秀企业”称号；“年度贵阳市守合同、重信用”单位荣誉称号；“年贵州民营企业强”等，年荣获“全国五一劳动奖状”。
贵州景峰正以“专注优质药品，改善生命质量”为使命，以患者为中心，致力研发和生产疗效更好的治疗药物，满足未被满足的临床需求，将贵州景峰发展成为贵州乃至全国极具区域竞争力的大型制药企业。
创新研发布局高端产品线
贵州景峰成立于年，现为景峰医药旗下的全资子公司，注册资金为7.3亿元。公司坐落在贵阳市乌当区新天工业园区，属于国家高新技术企业，是一家主要从事大、小容量注射剂的研制、生产和销售及相关技术的进出口业务的医药企业，目前拥有员工人，厂区占地面积70余亩，建筑面积多平方米，建有4条符合GMP的生产线。
近年来，随着医药行业竞争的加据，各个医药企业也在思考自身的发展道路。贵州景峰负责人介绍说，作为景峰医药的核心企业，一直以来着重发展化药业务，建立以心脑血管系列为核心的产品梯队，同时持续加大对主打产品的质量标准提升，构建有竞争力的产品组合，提升每个单产品的市场占有率。他们通过加大研发投入，开发新产品，完善公司产品线，培育新的销售增长点，提升公司在行业中的市场竞争力。
在发展过程中，贵州景峰经过积极调研，在科技创新、产业升级、跨越发展、整体注重新技术产业化，保持注射剂制造技术优势的基础上，加强了创新药物的研制，开发出具有自主知识产权的重磅药物。公司重点发展以先进剂型为主的高端药品，成为在心脑血管等领域品种结构齐全、特色优势鲜明、研发实力突出的创新驱动型高科技制药企业。
党指引景峰攀精神高峰
贵州景峰负责人告诉笔者，党的组织，党的思想路线同样是企业的靠山和精神支柱。因此，该公司在企业发展中，特别注重抓党建，把企业党建工作列入企业建设的重要议事日程。
公司内部建立了党的组织，积极发展党员，加强党的组织建设。党的组织成为企业的堡垒，在企业的生产经营改革发展中起着发动机和方向盘的作用，是企业之厦的支撑，把握和引领着企业发展的方向。
为了全面提升标准化党建工作，公司党支部多次主持召开专题会议，研究公司党建工作，按照阶段性的工作任务提出具体要求，每月召开例会，总结布置党建工作、通报上期党建工作情况、商讨群众反馈热点。
党支部要求党员坚定党的理想信念，增强党性，保持和发扬党的先进性，以先锋模范作用影响员工的言行，以榜样的力量感染和激励员工在生产经营和各项工作中拼搏奋斗，为企业创造价值。公司党支部开展了“两学一做”活动，督促党员作学习跟踪记录，按时完成“两学一做”任务，积极参加补答题等学习机制建设。这些有的放矢的学习，帮助党员提高了思想觉悟，拓展公司党员知识面，养成良好的待人处世态度，规范了自己的言行，树立了党员的良好形象。
党建工作，又助推了企业的先进企业文化建设，使企业文化成为企业发展的软实力。企业文化建设，打造了一支有理想，有使命感驱使，具有艰苦奋斗精神的员工队伍，使员工德、智、体、美、劳全面发展，真正成为企业发展的主力军、生力军。
党建工作的积极开展，使党的组织成为坚强的战斗堡垒，党员成为员工的旗帜和标杆，党的思想、党的观念成为企业的灵魂和支柱。党的思想和政治领导成为企业的核心力量。
建职工之家营战斗团队
作为一家民营企业，贵州景峰的工会工作很有特色。这里的工会工作亮点，就是花大功夫，下大力气，建设职工之家，凝聚员工，打造一支热爱景峰，爱岗敬业的优秀员工队伍。
公司工会始终把促进职工素质提升作为中心工作来抓。他们针对近几年企业发展较快，新增员工较多的实际，通过创建“职工书屋”、组织学习兴趣小组、建立职工素质提升激励机制等形式，以“劳动增效益、职工爱企业”“五比一创”活动为平台，结合公司生产经营的实际情况，大力开展技术运动会、劳动竞赛等，持续开展合理化建议征集、技术创新活动。年以来，公司采用合理化建议余条，累计发放10余万元奖励。
公司工会一直致力于员工的思想道德建设，全面提高职工队伍的政治文化水平。通过培训、外出学习等形式，根据企业现状采取全面教育与重点教育相结合、正面学习榜样与反面典型警示相结合等形式，提高员工的思想觉悟。以征文、辩论赛等多种形式开展了“安全文化”活动，增强员工的安全意识和服务意识。节假日，他们还开展了篮球赛、旅游等丰富多样的文体活动，用文明、健康的企业文化感染职工。
公司工会关心员工，爱护员工，把公司的人性化管理思想落到实处。公司的“送温暖”工程已经实现了制度化、日常化。工会建立了员工救助基金使用管理制度，及时了解职工家庭的生活变化和人员结构状况，持续开展“夏送凉、冬送暖”工程、员工生日送礼物、慰问一线员工等活动。年以来，工会已为87人累计发放各类资金20余万元。这一系列活动，增强了公司的凝聚力，有力地助推了企业的稳定和发展。
他们通过建立《员工关怀制度》大力开展员工关怀工作。在12月20日国家相关部门在京召开的“全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会”上，贵州景峰荣获“全国双爱双评先进企业工会”称号。
做企业公民担社会责任
经过20多年的发展，贵州景峰从一家不知名的小厂，由弱到强，由穷到富，发展成为了贵州医药界的一支不可忽视的重要力量。在取得成功的同时，他们始终没有忘记回馈社会、回馈百姓，切实履行一家有责任感的企业的光荣使命。历年来，贵州景峰通过一件件事实，一笔笔捐助，温暖百姓，担当起社会责任，始终积极参与社会慈善活动等各种社会公益事业。
年5月，四川雅安地震后，在叶湘武先生的倡议下，贵州景峰出资万元在雅安地震灾区芦山县捐建起了太平镇景峰希望小学。年9月，该公司捐赠江西革命老区价值72万元的药品。公司积极参医院协会联合举办的“卫生三下乡”药品捐赠活动，医院、医院和吉安县卫生部门捐赠价值42万元药品。同年9月，公司参与绿色家园行动健康新村项目，捐款50万元。公司还积极组织了贫困户慰问，希望小学爱心捐赠等活动。
年与贵州省相关部门合作，独家赞助贵州省“医疗卫生专家援黔团”大型医疗公益项目；年在湖南平江发生洪灾后，向湖南平江灾区捐赠50万元现金及50万元药品；同年向贵州省红十字会捐款50万元用于贵州省松桃县孤老妇幼关爱中心建设项目；捐赠贵州贵定县盘江镇小学、德新镇四寨小学；赴滇慰问黔籍抗战老兵活动；向吴阶平医学基金会捐赠、向大兴村捐赠修路等公益项目。年公司对外捐赠共计约万元。
年向医院捐赠63万元CT机；向河南大学教育发展基金会捐赠27万元；向北京爱谱癌症患者关爱基金会捐赠18万元；向中国健康促进基金会、吴阶平医学基金会、四川省残疾人福利基金会、修文县扎佐镇大兴村捐赠等公益项目。年公司对外捐赠共计约万元。
