修文县立足实际，以需求为导向，多层次开展职业技能培训，切实提升技能人才的数量和质量，增强全县劳动力就业技能和竞争力，助力拓宽就业门路。
一是以需定培。官方网站发布职业技能培训，借助人社中心、村级协管员力量，建立劳动力技能培训需求数据清单，分类制定培训“菜单”，引导参与培训。年，摸底采集培训需求人，正根据采集需求准备组织开展培训。
二是以产促培。围绕乡村振兴示范点产业发展，采取“理论讲解+实训观摩+实战体验”模式，开展猕猴桃、李子、枇杷、韭黄种植及生猪养殖等“短、平、快”种养殖培训，提升培训实用性。年来，开展“短、平、快”培训34期人，培育高素质农民人。
三是以补促培。鼓励职业（技工）院校开展政府补贴性职业技能培训备案、劳动者自学或个人缴费培训提升获取证书直补，落实“三类人员”培训期间生活补助，实现资金补贴促技能提升。年，职业（技工）院校备案6家，发放证书直补人30.37万元，发放建档立卡和易地搬迁人员培训期间生活补助费24人0.84万元。
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