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修文县创新探索蔬菜种植模式，破解农民增收、产业增效难题，实现种植利益最大化。
一是分组承包促公平。将田间生产经营管理劳务分小组进行承包，小组长根据用工需要自由组合形成承包小组，小组劳动自我管理和劳务自主安排，提高劳动效率。目前，承包组长平均增收1.8万元，组员平均增收1.2万元。
二是分类管理降成本。根据不同蔬菜种类生产管理技术需要，承包不同专长劳务小组，专责一个蔬菜品种生产，降低管理成本。目前，管理成本从2.4万元降至1.5万元，每年可节约10.8万元。
三是分期经营提质效。按季开展蔬菜生产田间管理，打破以年为承包期的土地承包方式，实时根据土地肥力调整种植品种。目前，试点基地黄瓜、小瓜、豇豆和棒豆等亩均产量分别增加斤、斤、斤和斤。
四是定价保底创增收。实行劳务价格最低兜底保护，将过去“定时不定效”做法改为“定价不定量”。制定护农劳务工资兜底机制，农民日均收入低于80元时，企业补差价支付。目前，每亩豇豆较传统点工模式增收元，劳务收入增长50%。
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