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安装护栏、调解纠纷、指导就业、协调贷款、引入资金……在贵州农信驻村干部的倾心帮扶下，不少昔日的贫困乡村，今日面貌焕然一新，过上了好日子。 目前，全省农信系统仍坚守岗位的驻村第一书记、驻村干部（以下简称驻村人员）共人。他们发扬“挎包”精神和农信干部优良传统，牢牢把握村域经济发展特点，总结出“三个三”驻村工作法，将金融服务“三农”与驻村工作紧密结合，深入调查研究，摸村情、排民情、出思路、争资金、引项目，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，带领群众脱贫致富。
建立“三项工作机制”确保干部干得好
建强组织，严把“保障关”。省、市、县三级农信党（工）委高度重视驻村工作，建立一把手负总责，分管领导抓具体，驻村人员抓落实的责任机制，全面保障驻村人员待遇，定期调度了解驻村情况，对履职不到位、工作成效不显著、群众反映强烈的干部及时调整更换，确保选派的驻村人员能干事、会干事、干成事。为关心了解驻村人员工作生活情况，省联社党委书记、理事长蔡湘代表省联社党委带头走访慰问了开阳联社派驻开阳县楠木渡镇新凤村第一书记陈洪洲，党委副书记、副理事长、主任马林波深入到锦屏看望慰问驻村干部龙盛宇，省联社党委其他班子成员也结合自身基层联系点，在春节前先后深入一线走访慰问驻村人员，共计发放慰问金30万元，组织驻村人员谈心谈话次，极大地鼓舞了驻村人员工作热情，坚定了打赢脱贫攻坚战的信心和决心。石阡联社党委在按照省国资委要求统一选派1名干部驻村的基础上，结合石阡县委要求，加大干部选派力度，另外增派8名业务骨干派驻老君山村，积极支持当地脱贫攻坚，累计向老君山村捐赠资金余万元，安装通村通组路灯盏，修建垃圾池50个。派驻镇宁县丁旗镇庆和村第一书记王恒山为保障每位来村里办事群众的安全，针对村委活动室至院坝无护栏存在安全隐患的实际，向镇宁联社党委反映相关情况后，争取到2.43万元资金，帮助村活动室安装50米防护拦杆和80米砖护栏，受到了村支两委和办事群众的一致好评。
建细规则，严把“管理关”。制定具有农信特色的驻村人员管理规定，明确7项驻村内容和5项驻村任务，建立驻村人员信息库、村支两委工作联系薄和领导联系帮扶制度，采取汇报工作、走访调研、电话问询等方式，督导跟踪了解驻村情况。自年以来，省联社党委连续两年召开全省农信系统驻村工作座谈会，通报系统驻村工作存在的问题，明确工作努力方向，全面压实系统各级党委主体责任和纪委监督责任，确保驻村工作队伍素质过硬。
建优交流平台，严把“质效关”。坚持“实时交流”制度，针对系统驻村干部数量多、分布广的特殊性，建立系统驻村工作QQ交流群，定期推送驻村要点和工作动态，为驻村干部搭建相互学习、共同提高的平台。坚持“定期汇报”制度，明确驻村人员定期向派出行社党委汇报驻村工作情况，充分发挥派出行社优势资源，协助驻村人员共同推进驻村工作开展，形成了派出单位与驻村干部共同推动驻村经济发展的局面。平坝联社党委时常听取驻村第一书记任柏兴工作汇报，在了解相关情况后，为新寨村落实4万元产业帮扶资金，并在六一儿童节给新寨小学捐赠套校服。册亨联社党委以开展驻村帮扶为依托，把帮扶驻村点作为巩固农村金融市场的重心，制定联社第十二党支部与荣丁村党支部联建工作方案，充分发挥金融扶贫资源优势，推动乡村振兴，帮扶群众脱贫致富。
抓好“三大重点工作”营造村域和谐稳定
宣贯政策，当好“引领人”。选派的驻村人员认真落实“一宣六帮”要求，通过金融夜校、农村金融致富学校、院坝会等群众喜闻乐见的方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党和国家支农惠农强农方针政策，传递党的好声音。派驻习水县土城镇统一村第一书记杨圣利向习水联社争取帮扶资金8万元帮助完善村级办公场所，同时组织大小群众会、院坝会50余场，加强群众思想教育工作，确保群众“知党恩、听党话、跟党走”。
化解矛盾，当好“调解人”。系统驻村人员充分发挥地熟人熟优势，积极配合村支两委摸村情、排民情、做调查，时常深入矛盾纠纷对象家中开展思想调解工作，成功调解山林山地、争抢水源、家庭财产及邻里矛盾等纠纷，及时消除问题隐患，营造了和谐村域发展氛围。派驻修文县扎佐镇大兴村驻村干部吴林友化解矛盾纠纷26起，其中24起因农业产业结构调整村民们整理荒山荒土发生土角边坎不清的矛盾纠纷，1起家庭矛盾纠纷，1起租赁纠纷。派驻晴隆县莲城街道火把村第一书记廖东逐户走访村民，了解村民情况想法，与村民交心谈心，收集村民的困难和发展意愿，帮助老百姓解决具体问题，累计走访村民户，协调解决土地纠纷4起，动员村民实施退耕还林余亩。派驻赤水市大同镇民族村第一书记王福财积极参与村域纠纷调解工作，年上半年累计成功调解张国秀、赵国成等家庭、土地纠纷30余起，维护了民族村团结和谐的良好局面。
就近就业，当好“介绍人”。系统驻村人员把帮助群众就近就业作为驻村工作的重点，通过联系本地企业、工厂寻求务工信息，千方百计帮助群众实现就近就业。派驻平坝区乐平镇补陇村驻村干部张瑞雄加强与区工信局、辖内企业工厂协调，推荐23人到青庄产业坝区务工，引导外出务工余人，确保不因疫情影响出现返贫现象。派驻锦屏县启蒙镇高表村驻村干部龙景德为帮助群众解决就业问题，开展劳动力就业大排查，累计走访群众户，推荐就业56人，组织参加技术培训15人。派驻习水县程寨镇石门村第一书记袁洪全程参与乡村旅游项目协调，引进习水领航拓展文化发展有限公司投资万元到石门村承包经营AAA景区，带动贫困户3人就业，非贫困户5人就业。
实施“三大亲民工程”，确保致富政策办得实
“感情工程”解民忧。驻村人员采取白天深入田间地头，晚上到农户家中与群众拉家常、搭伙计、交朋友等方式，深入了解群众生产生活情况。针对孤寡老人、留守儿童等弱势群体建立信息档案，定期开展走访慰问活动，真正融入群众生活，增进与群众间的感情。派驻修文县扎佐镇大兴村驻村干部吴林友组织开展走访深入走访群众户，建立疾困户、困难群众和孤儿工作台账，协调村域药厂捐赠10元慰问部分现役军属、党员、困难群众24人，为4户疾困户送去残疾轮椅、手杖等实用物品。派驻镇宁县丁旗镇庆和村第一书记王恒山积极开展农村饮水安全冲刺清零行动，深入村寨进行排查，针对营盘一、二、三、四组群众饮水困难的问题，带领村支两委向镇宁县水务局汇报有关情况，申请解决落实20万元自来水管物资，采取群众投工投劳方式，为四组群众安装自来水工程，受益农户户人。派驻仁怀市高大坪镇龙源村驻村第一书记佘荣杰带领村支两委及群众代表外出观摩学习有机高粱种植，联系仁怀市酒投公司到村考察投资建设龙源矿泉水厂及蔬菜种植等项目，对接仁怀市移动通讯公司完成移动5G基站建设并投入使用，龙源村5个村民组余户群众受益。
“帮扶工程”惠民生。系统各级党组织始终坚持“一人驻村，全社参与”的理念，通过捐资金、出政策、谋思路，积极支持驻村人员开展工作。省联社党委统筹推进系统驻村点帮扶工作，针对驻村点存在的实际困难，利用信合公益基金平台累计为驻村点捐赠资金.73万元，其中仅年上半年捐资.73万元，帮助8个驻村点修筑水池、硬化公路、改善村容村貌，助力脱贫攻坚。荔波农商行党委根据驻村点山江村经济发展特点，探索荔波农商行朝阳支行党支部与山江村党支部联建，专门制定《助力朝阳镇山江村脱贫攻坚金融服务方案》，全力支持山江村经济发展。派驻从江县下江镇松陇村第一书记韦德光为帮助驻村点抓好“硬软件”建设，协调从江农商行捐增25万元及吨水泥，用于实施村级农民文化家园项目建设。派驻纳雍县昆寨乡金珠村驻村干部何远玖针对村域发展遇到的困难，向纳雍联社争取到18万元资金，帮助村域规划建设助农脱贫产业养蜂示范基地，助力群众脱贫增收。
“惠农工程”助民富。系统驻村人员充分发挥农信服务“三农”的优势作用，以满足农户生产生活资金需求、提供优质金融服务为目标，通过降低利率、提高授信额度、简化申贷程序等方式，为群众开辟申贷“绿色通道”，支持群众发展生产。贵定农商行党委为推动驻村点经济发展，积极探索“党建+扶贫+金融”的服务新模式，创新在昌明镇谷凌村推出“党务+村务+商务”（3+N）服务模式的“黔农村村通”，为村里百姓提供金融服务、消费结算、代理缴费、政务服务、信息咨询、农家书屋等综合性服务，实现“日常金融服务不出户、基础金融服务不出村、综合金融服务不出乡（镇）”的便民金融服务。派驻天柱县坪地镇八阳村驻村干部彭锦波大力宣传“抗疫贷”信贷产品，疫情期间累计协调发放抗疫贷13笔，金额万元，为群众恢复生产提供了资金保障。派驻盘州市羊场乡海兴村第一书记林斌针对村域发展辣椒种植遇到资金困难，通过联系盘县联社为海兴村辣椒种植提供扶持贷款万元，目前已完成亩的辣椒种植。
年上半年，全省农信系统名驻村人员累计走访群众2万户次，协调解决矛盾纠纷次（起），提出发展思路及建议余条，培养致富带头人个，协助引进发展项目或技术项，捐赠帮扶资金万元，帮助引进发展资金万元，协调信贷资金万元，帮助人脱贫致富。
来源贵州农信
校检吕乘
编辑熊瑛汪韵
编审陈乾熙
